Ein Kölner Mittelständler verlangt ab dem nächsten Monat fünf Tage Anwesenheit im Büro, begründet mit Kultur und Zusammenarbeit. 320 Beschäftigte sind betroffen, die Fläche pro Person beträgt 12 m². Wettbewerber planen das Gegenteil.
Rundmail: Betreff: „Rückkehr zur Präsenzpflicht – fünf Tage/Woche“. In einer internen Rundmail hat die Geschäftsleitung des Kölner Familienunternehmens HanseTec Logistiksysteme GmbH die Rückkehr zur täglichen Präsenz angeordnet; als Begründung nennt sie ausdrücklich Kultur und Zusammenarbeit – eine Formulierung, die bei manchem Beschäftigten wie das Auffinden eines vergessenen Firmen-Logos wirkt: nett, aber nicht zwingend.
Die Regelung tritt in einem Monat in Kraft; betroffen sind nach Unternehmensangaben 320 Mitarbeitende, die künftig an fünf Tagen pro Woche vor Ort sein sollen. Pro Arbeitsplatz sind 12 Quadratmeter Bürofläche vorgesehen, was einer belegten Gesamtfläche von 3.840 Quadratmetern entspricht. Die Geschäftsführung formulierte die Entscheidung kurzfristig, nannte aber als Ziel die Wiederbelebung spontaner Abstimmungen und persönlicher Begegnungen, die man im Homeoffice nicht hinreichend ersetzen sehe.
